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几个月来有很多关于“有用内容”的讨论。内容有帮助，逐字翻译。但它是什么？这个从哪里来？更重要的是……你应该用这个做什么？ 首先，让我们回到所说和宣布的内容。然后我们可以谈谈对您公司的影响和要做的事情！ 更新 2022 年 8 月，Google 宣布了一项重要的有用内容更新。他们希望通过这种方式使有用的内容更好地出现在搜索结果中。根本目标也是降低无用内容的得分。 2022年12月，本次更新有显着改进。有时它真的击中要害。 您可能熟悉这样的情况：在 Google 中搜索某些内容，单击结果，阅读页面内容，然后想：“这对我没有任何帮助”。
谷歌希望阻止这些情况的发生。 什么是有用的内容？ 有用的内容的描述。有用内容 西班牙手机号码列表 最重要的属性是： 你们讨论搜索意向的内容； 作者是了解该主题的人； 内容对您的目标群体来说很有趣； 除了这些功能之外，当然还有来自 Google 的许多通用指南。 使用ChatGPT等AI 如果您牢记上述准则，您就会明白像ChatGPT 这样的机器人无法生成有用的内容。确定了公司内所需的角色和职能，以及不同的个性。我们问自己这样一个问题：我们希望员工具备哪些品质才能成功地为客户工作？除了专业技能，我们还看DNA；我们公司。
和员工的血管里流淌着什么血液？ 作为一家公司，了解您正在寻找什么以及寻找谁是一回事。但反过来也同样重要。为什么人们喜欢为你工作而不是为别人工作？当然，每个人都希望有一份好的薪水。但这没有什么区别。总有一家公司愿意给更多的薪水。 5月初，NU.nl就曾就此发表文章：“雇主必须在人才争夺战中提供额外费用”。雇主组织 AWVN 表示不赞成这样做，这也适用于我们。 “我们永远充满乐趣！” 我自豪且温暖地注意到，因为更愿意为其他雇主工作而离开 Nijhuis 团队的同事人数很少。 当然，我们也经历着当前劳动力市场的挑战。但是什么让同事。
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